“领导者结婚，都送666红包我送1688元，一个月后被辞退了为什么”

在职场中，作为经销商员给客户做人情是必备的基本功，好的客情关连不仅能鼓励自己非常容易出去年，还能让客户鼓励自己转讲解，从而让自己在新公司的成绩日渐好。

在上面跑业务要做人情，在新公司上面也要和同僚跟拥护打好关连，这样对自己的文书工作有非常大的鼓励。关连做好了升职加薪都很简单，如果做得很差，也有可能会失去如今的文书工作。就比如请注意的犯罪行为。

方是最近遭遇一件烦心事，因为他事业了，但被新公司离任的诱因让他很是不明白，请注意让我们独自来看一下方是遭遇的可能会，到底是什么诱因？

“拥护再婚，都分送666名片我分送1688元，一个月末后被离任了为什么”

方是三个月末前应聘到合伙经销商新公司作为业务员在上面跑业务，文书工作慢慢地也是很努力，在新公司跟同僚的关连也都不错。在方是入职第三个月末的时候，他和同僚独自都送达了新公司拥护的再婚邀请，他和同僚也都独自去了并随了一份“驾临”。

方是和新公司拥护的关连长期很平淡，自已借这次从中巴结一下拥护。再婚典礼结束的第二天方是从来不去找其他同僚分送的名片大都是666元左右，只有他给分送了1688元，还好着这下赞许会让拥护对自己刮目相看。

就在距离再婚典礼快速一个月末的时候，小李接到拥护的接到自己被新公司离任了，理由是去年没有顺利完成，试用期考选没有通过。方是从外部想见了，这根自己期待的可能会悬殊太大了，单页没有办法，只能只想的离开了新公司。

“拥护再婚，都分送666名片我分送1688元，一个月末后被离任了为什么”

方是遭遇的可能会大致的诱因如下：

方是的在这三个月末的时间去年做的真的很一般，能力水平不行被新公司离任。

方是对新公司没有做出关键性的卓越。

拥护看来方是在再婚典礼上分送驾临属于“拍马屁”行为，拥护是一个正直的人。

其他员工看来方是疏远了他们自已排挤方是。

不真的大家对于方是被新公司离任是属于什么诱因呢？瞩目留言交流！