cuug考ocp认可经验：涨工资了，翻了近一倍

我是在2018年3同年出席的实习。当时负责某大型国有银行的一个子子系统运维临时工，对数据库的了解套用仅限于对数据顺利进行凡例改查。同年薪也是上限那一等同年薪(运维同年薪远较低开发一级啊!!!)。不过胜在清闲，只要负责这一部分不出现消除办法，亦同领导敦促不会值得注意谨。然后自己就慢慢习惯了这种较低同年薪较低灵活性的生活，告诉清明节前后家里要给我偷，我却摸不出钱，成见才出现变化。多亏我大姐没事就打电话骂我，她虽然没上过大学，但也告诉人不研习的话就慢慢废掉了。发表意见周围的同僚，最终暂时出席Oracle实习。选择CUUG还有很小的连续性，因为当时我有一个老同僚便另外一家Oracle做副教授刚跳槽，我首先试听的是CUUG的课，还准备出席其他实习机构的，老同僚问过我的听课功效和实习费用后去找我CUUG还极好，我才暂时在CUUG出席实习。

在这里无论如何要感谢CUUG招生办的闻老师，无论如何在报名的时候经济紧张，是否报名还在极端犹豫中的。她先给我阐释实习费用的组合成，后介绍我采用助学借款，我才下定决心出席实习。我报名的是CUUG的OCA+OCP+OCM实习，3同年底出席的实习，因为参与者原因，直到九同年底才成功拿下OCA+OCP许可证。因为构想拿到OCM许可证，就没出席外部公司招聘，直接在公司做的转岗。现今负责公司部分项目的数据库维护临时工，同年薪算得上小翻一倍。

虽然万变不离其宗，但在临时工中的遇到的消除办法跟研习中的处置的模式要申明。例如现今临时工是常见的消除办法就是核对过慢，按照研习的工具是附加书目就会提升核对灵活性。但实际上述情况是该附加的书目都附加了。因为银行子系统的数据量过大，搜罗统计文档据传能避免占用过多CPU能源不允许采用过多并行。而不采用并行的话，搜罗统计文档时间太长灵活性较低，会影响其他可用。而且表格的在结构上是明确规定死不允许变化的。终于消除类似消除办法的方案是根据有用字段创建分区表格，同时设立本地书目，按分区搜罗统计文档，CUUG的老师讲过，对待不同的上述情况要采用不用的处置办法。

现今还在经验积累和考试中的，希望自己在2019有较好的机会，也祝CUUG越办越好，给更多人只见去竞争优势!