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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2024-01-10 运营

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

#行业人士招募计划#这就要看毕业院校、行业、地区等不同因素了,毕业生的薪酬收入是各种综合因素结合在一起的。1) 首先从毕业院校看,2018-2019年有关调查机构显示,高校应届硕士研究生平均起薪在7500元左右,而本科毕业生平均起薪在4000-5500元左右。2020年应届毕业生起薪还是有明显提升。近日有关调查机构出台了毕业生薪资调查报告。虽然又多家公司的调查报告数据有差异,但综合报告显示,高校应届毕业生平均起薪5500元左右。硕士及以上毕业生平均起薪7500-8500元左右,本科毕业生平均起薪5000元左右。除北大、清华毕业生起薪比较高外,上海交大、复旦、外经贸、外交学院、浙江大学、北外、上外、中财经、中人大等等知名高校的2020年应届毕业生平均起薪都在10000元左右。2) 从行业及专业的角度来看,一些互联网企业、人工智能、数字经济类的行业及企业招聘应届毕业生的起薪较高,其中机械工程基于机器人、人工智能新技术的快速发展及其国家新基建战略因素而显得更亮眼,平均起薪6800-7500元左右。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的重点,成为招聘企业的热门需求,起薪均在7000元左右。。还有物流、医疗、工商管理、心理学及传播学等专业的毕业生收入也不错,平均起薪在6000元左右。3) 从地区来看,不同地区毕业生的起薪差别还是比较大的。其中一线城市2020年应届毕业生起薪比较高,平均值在6000元以上。而三线四线城市应届毕业生起薪平均值在4000元左右。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

刚毕业的硕士生工资肯定比本科高,这两者间的差别还是很大的。我学姐从二本跳到名牌大学读研,出来工作后工资比我本科出来高几倍。我学姐,二本出身,后考入中国人民大学读研究生。毕业后直接入职郑州某知名房地产公司,月薪1W5左右。这是离我最近的一个通过奋斗完成逆袭的故事了。这个学姐比我大一届,刚入学就认识,关系还挺不错的。不过那个时候,也不知道学姐这么厉害。我们学校是省内一所普通的二本,考研的人数也算是挺多的。有一定的学习氛围。说实话,在这种情况下能考上本省的郑大,就已经很不错了。而学姐考入了更牛的人大,更是不得了。她成为了接下来的几届学生中的神话。后来学姐毕业后,因为想离家近一些,便回了河南找工作,最后入职了本地比较有名的房地产公司做管培生,月薪1W5,还不算年终奖和其他福利。在看到学姐实现人生逆袭后,我迫不及待的找到学姐,学习下她对硕士和本科的看法和经验。现在总结出来,分享给大家,希望对大家有所帮助。二十五、六岁的硕士毕业生,平均工资大概有多少?近年来,越来越多的大学生选择考研。这使得最近几年的在职研究生人数不断增加,每年的研究生毕业人数也在增加。根据有关部门公布的数据显示,2020年在读的研究生已突破300万人。这和以往的数据相比,又是一个新的高峰。那么,其中二十五、六岁的硕士毕业生,平均工资有多少呢?这要分情况来说,最新的调查报告已出:1,按照专业不同划分。医学类,外语类专业,硕士毕业生平均薪资水平在9000元以上;财经类,机械类专业,硕士毕业生平均薪资水平在8000元以上;工学类,理学类专业,硕士毕业生平均薪资水平在7000元以上。其他专业,硕士毕业生的平均薪资水平较低。2,按照地域不同划分。一线城市,硕士毕业生平均薪资为6503元;二线城市,硕士毕业生平均薪资为5436元;其他城市,硕士毕业生平均薪资为4821元。3,按照毕业学校划分。985院校毕业,硕士生平均薪资为9852元;211院校毕业,硕士生平均薪资为8641元;一般院校毕业,硕士生平均薪资为6469元。这里的薪资说的都是平均薪资,仅做参考。一切还是以实际为准。毕竟研究生毕业后,进入什么样的公司,什么样的岗位,薪资都是有差异的。像我学姐,进入的是民营企业,而且还是大房地产公司销售类方向,所以说工资是比较高的,相对应的,绩效考核也是很严格的。硕士毕业生与本科毕业生的差别。1,思想上的差别。学姐说,本科生在大四时需要去校外工作实习,其思想就从学术上的研究,慢慢走到了如何去挣钱的道路上。而硕士毕业生可以选择继续考博士,也可以选择留校,其思想还是偏学术的。还有就是认知,也属于思想的一部分。一般情况下,硕士生的认知更加宽泛,更加深入。本科生相对来说,认知比较片面。2,交际圈的差别。本科毕业生考研,会考入更好的学校,会认识更加厉害的导师和更加刻苦努力的同学。所以,一般情况下,研究生毕业后,其交际圈就要比本科毕业生的交际圈更广,更厉害些。学姐说,她认识了很多课本上的名人,比如编写某某教材的知名教师,她能够直接去请教老师问题。而本科生,只是能看课本,却不知道编纂人是谁。3,发展方面的差别。硕士毕业生发展方向更多。不管是留校,还是考公务员,考国企单位,硕士生比本科生更具有优势。我学姐说,她在学校见的一些大国企,要求都是硕士生,而且还是名牌学校的硕士生毕业才可以,像一般的本科,是根本不会去招的。诸如此类情况还有很多,所以说,硕士生毕业后,可发展可供选择的方向还是很多的。4,工作方面的差别。①部分工作岗位要求一定学历。比如某些专业性很强的工作岗位,招聘要求是必须得硕士毕业起步。因为本科生对专业的了解只是一个入门级别,达不到工作岗位的要求,无法胜任工作。②工资待遇。这个现象就很普遍,不管是国企还是民营企业,在招聘时,开出的条件,硕士毕业生的工资待遇是高于本科毕业生的。像我现在所在的单位,如果是硕士学历的话,还会有硕士津贴。还有我学姐,她的工资里面就包含硕士毕业生津贴。③工作岗位的起点。这个我在某些企业见过,招聘的本科生进来都是基层人员,但招聘的硕士毕业生进来则是主管。硕士生可能要比本科生的工作岗位起点高。而我学姐,入职的某知名房地产公司,就直接是管理岗,而不是业务员。结语。研究生与本科生的差别还是很大的。不论是工作待遇,还是发展方向,又或是人脉圈,研究生学历高一层,还是要比本科生强不少的。考研,是人生学习路上的第3次“被筛选”,前2次“被筛选”是中考和高考。经过几次“筛选”之后,能留下来的人不多,可以说是精英。其各方面都要比前几次“筛选”留下来的人更强。最后学姐的建议是,有能力有机会,还是要去读个研,这对人生的发展有极大帮助。甚至对下一代也有很大的影响。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

小舢板捆绑不成航空母舰 从下图看,最近几所大学特别膨胀,这就是华中科技大学、武汉大学、中南大学,这3所大学位列中国大学人数排行榜的前10。 武汉大学,由原武汉大学、武汉水利电力大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学合并组建新的武汉大学。自此开始吹全国第三。 华中科技大学,原华中理工大学、原同济医科大学、原武汉城市建设学院和原科技部干部管理学院合并,自此开始碰瓷华五。 中南大学,由原中南工业大学、湖南医科大学、长沙铁道学院组成,自此开始认为全国排名17左右。 中国大学排名,一定要考虑大学合并这个现象。以吉林大学为例,由原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学、长春邮电学院,原中国人民解放军军需大学合并而成。这些大学中,原吉林大学,白求恩医科大学可以达到39所985大学水平。其余学校虽有特色,但尚未达到116所211大学水平。吉林大学、华中科技大学、四川大学、山东大学、武汉大学、中南大学、浙江大学,纷纷合并,合并后除浙江大学原本就超强外,其余都乌鸡变凤凰,排名明显超过那些做精做专的不合并大学。但实际上,浙江大学、武汉大学、吉林大学、四川大学、山东大学、华中科技大学、中南大学,其后并入的大学,能否达到116所211大学的水平都存疑!(华中科技大学除外,其并入的同济医学比华科都厉害!) 中国各种排名都有一定的局限性和倾向性,国际排名更不靠谱,相对来讲,我们认为全国分数排名更具理性,且不能人为篡改。(当然,分数排名对东北和西北这种地缘劣势地区大学,不太合理。) 从分数排名看 武汉大学,文科14,理科21,符合全国15-20的定位,武汉大学、吉林大学、四川大学、山东大学、中山大学都是一个档次的学校,并不会因合并而猫变虎。 华中科技大学,理科25,文科32,符合全国25-30的定位。原来有四大工学院,分别为大连工学院(现大连理工大学)、南京工学院(现东南大学)、华南工学院(现华南理工大学)、华中工学院(现华中科技大学)。 四大工学院中,华中工学院排名三四的样子。因为合并几个大学,就说超过东南大学、大连理工,排名四大工学之首,甚至超过哈工大,仅次于清华大学?! 不,华中科技大学核心部分,仍与东南大学,大连理工大学不相上下。非核心部分并不强,综合看,全国25-30名!(2017学位授权自主审核单位20所大学名单,根本没有华科,暴露了华科的真实水平!) 根据华东师范大学最近五年全国分数排名,根据2018年国内城市分类,结合学位授权自主审核资格以及第四轮学科评估情况,叁考大学合并情况,形成中国大学2018排名榜。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

不吹不黑,实事求是地说,武汉大学应该排国内第三到第五左右,但是一定在前五。武大虽然比不上北大清华,这个是事实,但是也远远好于中国人民大学、南开大学、四川大学、中山大学,应该和浙江大学、南京大学、复旦大学竞争第三到第五的位置。毕竟,武汉大学可是四所211高校合并而成,武汉大学、武汉水电大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学,几乎合并了武汉一半的名校,个个都是行业内响当当的名校。名校合并是强强联手强上加强。所以,武大的新闻、经济、测绘、水电、医科领域一直是世界闻名中国顶尖。武汉大学和南京大学、复旦大学、浙江大学并列其实也是合情合理的,特别是和复旦大学高度类似,浙江大学还是工科为主,应该和华中科技大学来比。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

到底学历重要还是能力重要?这个问题,一直比较有争议。学历是职场的敲门砖,也决定了收入的起点,很多用人单位招聘时,博士、硕士、本科、大专、大专以下,薪资是有区别的。能力,是在职场起步之后,决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的,学历决定收入下限,能力决定收入上限。就好像要到达一个终点,有的人坐飞机,有的人坐火车,有的人开车,有的人骑车,虽然都能到,但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出,目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论?其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说,70、80后,在32到50岁之间,90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军,而这部分人当中,20-25岁很多人还在上大学,而40岁以后,大部分人会更加趋向于稳定,所以,25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国,经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗:"交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗",诠释了那个时代的生活状况。那个时代,没有网络资讯,所有的资料和知识只有靠书本获得,更别谈什么智能手机,连BB机和大哥大都是90年代才有。另外,很多家庭都比较贫穷,有的人连小学都没念过,再加上"重男轻女"的思想比较严重,所以,女性的文化水平更低,还有很多的文盲。至于上学的,很多人并不是考不上大学,而是考上了大学真的没有钱去念,有的人家里连吃饭都成问题,更别说去上学了。所以,我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧,一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过,在他上中学的时候,一个星期只有一碗米用来生活,根本没有生活费。有能力上学的,那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低,而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱,所以文化高的人都比较少, 各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下,导致了很多的70后,学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革,也就是在这之前毕业的中专生,基本是由国家分配工作的,但是95年后毕业的,国家不再分配工作,就得自己去"谋生",于是有一大批80后,刚好处于分配和不分配的交替,就只上到了中专或是大专,其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人,反到是那批学习成绩一般的人去上高中,最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始,随着国家改革开放的大力推行,社会经济水平和生活水平不断提高,老百姓已经不用再担心温饱问题,九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境,比起70、80后,优越了太多太多。网络开始越来越发达,各类高等院校越来越多,经济发展也越来越迅速。这个时候,老百姓也不再担心温饱,开始重视教育,所以,90后的人,基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘,学历条件以中专、大专居多,而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生,考公务员和各种事业单位的人特别多,其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后,很多人要么已经是事业有成,要么已经被"长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上",做着一些很基层的工作,比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作,或者条件比较优越的职位。从年龄上讲,已经不符合很多用人单位的要求,所以,80后,多半从事的是销售行业,因为这个行业,主要是靠嘴吃饭,另外,因为有了很多的经历和经验,从事销售行业,相比90后,会更有优势,也有一些人,事业有成,自己做了老板。如果没有从事销售行业,那么多半以体力劳动为主,比如送快递,工厂、司机等等。90、00后,因为出生的时代影响,从小开始就已经生长在了比较舒适的环境,所以,在毕业后,也更想从事一些相对舒适的工作,工资高、环境好、事情少,最好就是"钱多事少离家近,数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲,有了那么多年轻一代的高学历人才,刚毕业薪资要求又不高,而80后这批人因为要养家糊口,对薪资要求偏高,所以,用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题,因为薪资原因,80后不愿意干,因为工作环境,90后又不愿意来,只有少部分用人单位工作环境好,待遇好,但毕竟岗位只有那么多,也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年,根本就不会存在学历或能力的争论,因为那个时候,80后面临快要退休,高学历毕业就是标配,人人都上大学,那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学,又或者是什么专业最好。作为80后的一代,大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人,在职场需要更加努力,提高自己的专业知识,和时间赛跑,付出比90、00后更多的时间和精力,不断提升自己,才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争,从来都不会停息,无论学历高低,都应该努力钻研专业知识。2014年,马云提出了"小而美"的营销理论,这个"小而美",其实是说垂直领域。随着科技发展,高学历的人越来越多,那么拼的是什么,就是拼专业领域,比如说,都是一个专业的毕业生,那么用人单位,会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出,决定了职场竞争力,这可能是从你大学开始,就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历,还是高能力,都不能放弃努力,停止不前终究会被社会淘汰,只有不断提升,才能在职场立于不败之地。关注我,十八年职场,小白到高管,职业规划到升职加薪,为您排忧解难!

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读了大学前途就远大吗?

读好的大学学到知识会比普通大学学到的知识层面更深一些,这是以后就业的资本。

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初中毕业可以干什么?

这是一个有点哲学的问题,我来回答吧,因为我专业。学历和能力哪一个重要?你一定会毫不犹豫的选择后者,初中学历,就等于基本没学历了,现在大学生遍地开花了,初中生学历比较起来,毫无优势。但是不是说初中学历就一定一事无成?就一定没有前途?也不一定,学历只是一方面,这里就是一个大概率事件了,肯定绝大多数大学学历的孩子比初中学历的孩子要出息。一个人要想成就一番事业,要想做出一件有前途的事情,我想和学历有关系 ,但绝不是决定性因素。不管什么学历,要想有前途,我想自身要有以下三个事情要去完成:一是要有创新的学习力。唯有不断的学习,方能时刻补充新鲜血液,让自己时刻与时代发展保持同步。创新的学习力,指的是要和已经成功的人士学习,向榜样学习。榜样的力量是无穷的,我们应该怎么学?学什么?我们就是要抓住这些优秀榜样的优秀品质去学,譬如、乐观、坚持、豁达、勤思、好学、果决、刚毅、拼搏、从容等等。二是要有坚决的执行力。光说不假把式!一个人,想成就事业,需要坚决的执行力,需要良好的团队合作意识。杜老师说过,很多人蠢蠢欲动,但就是不动,就是执行力出了问题,先给自己制定个小目标,正所谓先计划再行动,制定好了那就坚决去执行,去实践,去完成,在这个过程中不断去完善自己,丰富自己,潜力都是逼出来的!你连自己都不舍得去逼自己,谁会去逼你?三是要有反复的实践力。不要害怕失败,反复的失败正是你通向成功的基石。人生就是在不断的磨难中去反思,去修炼,最终砥砺出自己的生命之路。这个过程中,你需要承受山一样的重压,海一样的逼迫,让你无法呼吸,让你无法前行,让你体会无人问津的寂寞!只有当你一次次挣脱这样的重压,这样的逼迫,仍然可以坚毅前行,那么你就拥有的坚强的实践力,通往成功之路又迈进一步。解决好这三点,让意志坚定起来,通过实践来选择你的事业,一个人成功有好多因素,最终还是要靠自己,记住,上天不会亏待一个正在奋斗的人!

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

我不知道其他大学如何,就根据我让我知道的情况。一般考试若有学生不及格或被抓,监考老师要写一堆报告详细说明问题,且学校会督促对这名学生的心理状态进行(怕学生自杀),所以既然如此,还不如睁一只眼闭一只眼,只要不公开,那就当看不见。

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