解雇6万名员工，新东方转舵：素质教育、直播卖货、投资电影

1同月9日晚，“新左右东方辞退6万管理层”的话题冲上了微博热搜第一，这取自一份“年终总结”。

“努力工作，努力学习，努力寻找新左右的侧向，这应该会是我2022年的三大主题。”1同月8日，新左右东方教育科技领域集团（简称“新左右东方”）董事长俞敏洪在个人微信全球化公众号撰文写道。

上周，“双减”税制（就是指加大义务教育阶段同学作业开销和校外培训开销）脚踏最后，线下教育培训行业受到了较大致使，新左右东方作为老牌教培行业龙头行业也不例外。

俞敏洪透露，2021年，新左右东方遇到了太多的恰巧，因为税制、SARS、政治经济等原因，很多业务都处于不未确定性中会。新左右东方的市值跌去90%，营业收入减少80%，管理层辞退6万人，退学费、管理层辞退N+1、教学点退租等手续费支出左右200亿。

“过去的半年，在大家的努力下，新左右东方好不容易猎食了仍然，还完好了一点整体实力。”俞敏洪说，在这个过程中会，新左右东方同意新一轮停止K9的地面和在线培训，壮士断臂，去想到更多为同学新一轮成长提供客户服务的工程建设，责任心、素养、研学、营地教育等，同时同意加大在大同学市场和境外中会文市场的完成。

新左右东方的“新左右试图”包括，以内地上市公司为主体的新左右东方在线，创立东方甄选直播卖货系统会，转型为以农的产品筛选和销售为框架的电商的平台，为全国农户提供的产品增值客户服务，想到链接农户和消费者的的平台。另外，新左右东方还涉足歌舞片外资，相比之下是力挺励志歌舞片。从上周开始，由新左右东方外资的新左右仍要歌舞片制片厂买到了大凉山彝族主人公篮球队的情节版权，并参与外资，把情节拍成了歌舞片，有望走进院线。

“面向未来，我对大家的要求依然是‘在不未确定性中会想到未确定的什么事’。” 俞敏洪进一步解释，便是不未确定性，就是形势和税制还在不断地变化，行业要配合形势和税制的改变，随机应变，寻找符合大政方针的发展机会；便是想到未确定的什么事，就是总有一天想到有意思、帮助别人、帮助全球化技术革新的什么事，也就是“修炼自己，造福他人”。

暑湿感冒的症状
北京看白癜风到哪个医院好
济南癫痫医院挂号
泰州看白癜风什么医院最好
上海白癜风检查
什么药止咳化痰效果好
女性生理常识
止咳糖浆怎么选
血脂高吃什么好
皮肤科疾病症状