西安学历入户后，小孩上学是不是问题依旧严重？

2023-10-17 数码

西安学历入户后，小孩上学是不是问题依旧严重？

问题会越来越严重！现在西安到了最关键的时刻，又要搞经济建设又要争中心城市，我只希望我们的孩子在公办学校也能接受良好的教育，只希望以后孩子能有快乐的童年，家长也不在为了孩子的教育问题而发愁。

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

推荐考虑一下已经立足多年的新东方烹饪学校了，因为目前来说已经算是大品牌值得信赖了。虽然被网友们恶搞但是这家学校这么多年立于不败之地还是说明它的教学质量确实还不错，而且大品牌学校不怕被忽悠一类的让自己更加的放心。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

与其说是偏见，不如说是自己能力不行。你把别人对你加的限制说成是“偏见”，那我们不妨从两个角度去思考。（本文从自我和他人两大点去思考看看是不是偏见）1不妨换过来思考，你成为了他（企业），他成为了你（专科）他拥有巨大的市场，广阔的资源，拥有绝对优势地位的选择权，这个时候他有10万个可以选择的对象，但是需求只有10个，这个时候你说他要不要“挑”？要不要？你问问你自己。他既然要挑，而且还要挑“好的”，物超所值的，这个符合人的趋利避害本性，根本不是什么不合情理的事情。既然合乎情理，最快的方法是什么？肯定就是从学校来分档次，因为所受教育不同，所以教出来的学生，技能专业程度差别很大，这个完全不需要质疑。你要质疑也可以，你高考考多少分？别人211985考多少分？自己为什么上的专科，自己难道不清楚吗？不是因为笨，而是因为你对专业知识掌握就这样了，所以你读了专科学校。毕了业得到了不同等的“待遇”是完全正常的现象。要是考高分大学生和考低分的大学生得到的待遇完全一样（搞平均主义）那大家还考什么试呢？谁还会有激情去拼搏呢？直接交白卷就好了。反正待遇是一样的。所以这些并不是社会制度的“残酷”，而是自己被现实一次次打脸，还不知道醒悟，还不知道人生需要比别人多付出努力，才可以有出头之日！脑子里还停留在“我想社会适应我，而不是我适应它”这些愚笨思想上徘徊。把自己的“能力不行”，“没有比别人多付出”，“自己的失败”全都归功于“别人对自己的偏见”。这个真的很可怕，可怕的不是，你现在“待遇不好”，可怕的是自己还不知道醒悟，以后就会跳不出这个“待遇不好”的怪圈。这根本不是什么“偏见”，其实就是自己能力不行，比不过别人。他（企业）现在还不是从你家庭背景分档次，如果你能力很强学校很好，但是就是“家庭出身”不好，企业不想要你，那这个才是“偏见”。好，那么我们可以知道这个制度对企业来说非常的合理，可以减少大量筛选时间，直接就可以排除掉，那些不合格的人士。如此这般现实，你是他（企业）你会选择费劲心思从一群基本上来说不符合要求的人，来慢慢挑选微不足道的合格人群吗？完全不会！既然你是他，你都完全不会，又凭什么觉得别人这样做就是“偏见”？所以真正问题的“根”出在自己，出在自己没有认清现实，没有比别人强所以别人淘汰了，根本不是什么别人对你的“偏见”。如此还不知道醒悟，社会对你的“偏见”只会越来越多，原因就是你喜欢从外界找原因，不喜欢从自己找原因。好，第二种角度，我们假定这个条件成立。他们就是对我这个专科生的“偏见”那他们为什么对你有偏见？是不是因为这些（企业）比你强，比你有资本，比你有能力所以“有权”对你有偏见？假如你反过来，比这些企业强，比这些企业有资本和能力，他还敢“瞧不起”你吗？敢吗？你一专科生是不是可以，专升本？本升硕，然后硕升博，然后还是海归博士，是不是都可以有？你都有了，他还会瞧不起你吗？你要是全国顶尖人才这些企业的985211标准，你还会觉得是“偏见”吗？你要是从一专科生先是变成地摊主，然后又是变成小老板，大老板，最后跨国公司总裁，甚至还是各国政治家，各个名校名誉博士，企业他还敢瞧不起你吗？你是不是可以有资本有资格瞧不起它了？你甚至可以挂出苛刻的条件，“我看谁顺眼，就跟谁做生意”“我就是标准，我就是游戏规则”在这些东西实现后，你还会觉得那个所谓的985211标准是“偏见”吗？所以，它本质上不是偏见，而是你自己太弱，在世界上话语权太小，而且还“太看得起自己”，觉得自己很值钱，能力不足野心还不小，自己因为各种原因考了低分，就应该和那些不吃不喝玩命靠高分的人同样的“待遇”，你的这个认识，才是“偏见”！不仅是给自己的“偏见”，而且还是给社会的“偏见”。市面上当集团总裁的有很多都是专科生，甚至不是大学生，他们要是一天到晚觉得这些社会既定规则是“偏见”，那么成立不了大公司，而且马上就会倒闭，这个就是你和同为专科生大老板的本质区别。当你能力不行，野心还不小的时候，你的野心就是个笑话。只不断产生各种各样你认为的“偏见”，最后断的也是自己的路。我说的话很重，为什么要那么重？因为看到太多包括我自己在内的年轻人，对自己要求很低，对这个社会要求很高，活在以自己为中心的价值观里“一睡不醒”，他们需要的是被骂，被击打，打疼他们而后自己醒来，去改变这个因为自己能力不行，而导致的持续“困局”。你可以说是自嘲，也可以说是自我批判，但为的这是摆正自己在这个社会原来的定位。当有朝一日，你开始从自己身上找原因，你就对这个世界再也没有“偏见”，有的只剩下“包容”和“改变”。

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什么叫继续教育？选择继续教育有什么好处？

继续教育是学校教育结束后面对社会成员提供的教育也可以称作成教即成人教育一般学制2.5年最新可能会改到4年专业可选性非常高一般推荐医学类传媒等

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考研应该怎么选择学校？

在择校过程中，总有一些同学会问：什么样的学校好考？某某学校好不好考？对于这类问题，小编很难做出准确的回答，虽不能帮你选择院校，但是小编可以整理出一些影响上岸的因素，据此选择出一些学校，为你们指出方向。考研er都知道，影响上岸的其中一个因素是“是否保护一志愿”，虽然这个问题也是仁者见仁智者见智，但下面这些条件可以帮你判断“目标院校是否保护一志愿”，一起来看看吧！一、何为“保护一志愿”？众所周知，一般在每年的3-5月份（特殊情况除外），研究生招生信息网会开启调剂系统，然后很多学校会在一定时间内开放自己的调剂通道，一些一志愿上岸希望较小或一志愿复试被刷的同学就会把握这些机会，去申请心仪院校的调剂并参加复试。“保护一志愿”指的就是一志愿考生相对于调剂考生优先录取。二、“保护一志愿”体现在哪里？院校“保护一志愿”的表现如下：①在一志愿考生满足复试比例（一般为1：1.2或1：1.5）的情况下不接受调剂。②一志愿复试及录取优先于调剂考生，即一志愿先进行复试及录取工作，然后再进行调剂考生复试录取工作；或者一志愿与调剂考生同时复试，在一志愿优先进行排名及录取，然后再对调剂考生进行排名和录取。三、“保护一志愿”院校有哪些？01上海财经大学一志愿生源相对不足的情况下，接受少量校内调剂生；一志愿生源充足则不接受调剂，按考生总成绩排名择优录取。信息来自：上海财经大学官网02辽宁大学一志愿优先进行复试，并且一志愿与调剂考生分别排名择优录取。信息来自：辽宁大学官网信息来自：辽宁大学官网03中央民族大学一志愿生源充足则不接受调剂，一志愿生源不足则优先录取一志愿考生，调剂考生竞争剩余名额。信息来自：中央民族大学官网04中国海洋大学一志愿与调剂考生分别排名择优录取。信息来自：中央民族大学官网05西北工业大学一志愿复试时间先于调剂考生复试时间，且2020年MPAcc一志愿生源充足，未接受调剂。信息来自：西北工业大学官网06吉林大学2020年5月15日进行一志愿考生复试，5月20日调剂系统开放后接受调剂；一志愿生源不充足的专业接受调剂，且不接收校外调剂。信息来自：吉林大学官网07暨南大学一志愿生源充足，不接收校外调剂。信息来自：暨南大学官网08东华大学一志愿生源不充足专业可接收少量校内调剂，且第一志愿与调剂分开排名依次录取。信息来自：东华大学官网09对外经济贸易大学2020年会计专硕一志愿于5月11日至20日进行复试并公布结果，5月27日后进行调剂复试。信息来自：对外经济贸易大学官网10中南大学一志愿充足不接受校外调剂。信息来自：中南大学官网11南京大学不接收调剂申请。信息来自：南京大学官网12南京农业大学一志愿充足不接收调剂；5月18日起进行一志愿复试，5月26日起开始调剂复试工作。信息来自：南京农业大学官网13中国政法大学一志愿复试早于调剂生复试，且一志愿优先录取。信息来自：中国政法大学官网14杭州师范大学一志愿早于调剂生进行复试，且分开排名依次录取，一志愿复试合格考生必须录取。信息来自：杭州师范大学官网信息来自：杭州师范大学官网信息来自：杭州师范大学官网15西安交通大学西安交通大学管理学院2020年不接收校内、校外考生调剂。信息来自：西安交通大学官网16广东外语外贸大学一志愿生源充足则不进行调剂；一志愿与调剂分开排名择优录取，优先录取一志愿，调剂生竞争余额。信息来自：广东外语外贸大学官网信息来自：广东外语外贸大学官网四、关于院校保护一志愿，小编最后想说今年保护一志愿不代表明年一定继续保护。同一所学校，同一个专业，不同的年份，是否保护一志愿的情况也可能会不同。比如今年某个学校因为不保护一志愿导致名声比较差，那么接下来的几年说不准就会有改善。一般来说学校越好越保护，因为它的一志愿生源已经很充足，不乏名校的学生。因此不需要再耍心眼特意打压一志愿，来招一些出身比较好的学生。22考研竞争可能更大！原因是可能大量高校毕业原本计划出国留学的学霸们受疫情影响会转战2022考研。因此，明年可能会有更多的一些学校不保护一志愿，趁机来收取一些调剂的优质生源。虽然有些学校写着保护一志愿，但实际过程中可能并没有这样做，一定要去查清楚，看是否存在压分以及和优质调剂生一起竞争的情况。虽然学校有意保护一志愿，但竞争非常激烈，况且如果复试表现不好依然会被刷，今年就有初试400+的考生因为复试成绩不及格被直接刷掉。最重要的一点，其实保不保护这些都是外在因素，最关键的点还是要自己成绩够好，实力够强，这样才能避免这个坑。部分资料来源网络，若有侵权立即删除

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人力资源管理专业就业和未来发展如何？很多人说是很水的专业？

专业“水不水”是相对的经管类的一些专业，比如工商管理、市场营销、人力资源管理等，尤其是人力资源管理，很多人觉得现在个很多单位里在做人力工作的都不是学人力资源出身的，因此人力资源这个专业学了没什么用。但其实人力资源管理专业和学生的视野、平台、目标都是有关联的。学这个专业，将来一定要在大城市，一定要去大公司，最好是世界500强的外资企业或者国内一些比较正规的上市公司，这些公司里HR是越来越专业的。大量中小公司或者国营性质的公司，人力资源管理专业几乎没有用武之地，还是有些偏重于原来的人事管理，都是跑跑社保这样的一些行政性的事务。以我曾就职的500强外企为例本人曾任职于一个有150年历史的世界500强排名很靠前的美国金融企业。当时的主要工作内容是在全国各地开新公司，实际工作偏向人力资源方面。在接到任命去大连开设新公司，担任大连公司总经理后，第1个报到的就是人力资源经理。人力资源经历到岗后，我们根据公司要求制定人力招聘和到岗计划。首先招聘的是总务，总务主要负责挑选我们未来的办公场所，美国公司特别讲究办公场所，一般都要去最繁华的地方，毕竟公司是金融公司！总务的任务就是从30个最好的顶级写字楼项目里挑选3个，然后由我作决定。确定办公地址后，我们需要再确定一位IT部门负责人，在金融公司数据是很重要的，就是公司的计算机房，公司的数据中心在新加坡，不仅在国内要做数据备份，亚太区的中心数据也都要传输到新加坡做备份。因此要去跟几大通信公司，中国移动、中国联通、中国电信商谈租用线路的价钱及如何铺线，确定下来后再开始装修。当时预估装修需要三个月，在中间空闲的两个月时间内我们并没有着急招人，最后一个月，才开始招聘几个部门经理，走面试流程，他们的面试流程很正规，大概三周招聘结束。在装修完成时，几个部门经理到岗，接下来他们有一个月的时间招聘自己部门的员工。这时我们一直没有在办公室办公，因为公司比较人性化，新公司装修完要放两个月空气，我们在公司旁另租了一个临时办公场所。等我们职场完全可以使用，公司全部员工到岗，再进行培训。在开设新公司的过程当中，并没有像很多国内公司开分公司一样，要招几十个人，马上打广告，全部人员到岗，结果由于工作环境、工作条件都不具备，招聘到的员工无事可做，工资却要照发。因为制定了一个很科学的招聘计划和时间表、进度表，我们节省了150万的人力成本，这可是实实在在的利润，想要税后拿到150万的利润可是要销售很多产品的。后面公司每年都会有商业计划BP（Business Plan），要求每年销售增长20~30%。每年开年度会议时，都要分析明年20~30%的销售增长通过哪几个渠道实现。再跟几个渠道的总经理、副总经理协商，每个渠道能实现多少，现在能力够不够，需不需要增加员工，增加多少人，什么时候到岗，由于业务额增加，后援部门是不是也要增加相应岗位等。所以公司的HR是很专业的，要根据公司的业务发展情况，制定第2年的人员招聘计划，包括如何做专业的招聘，HR部门也会分的很细，有专门的招聘专员，专门的设计人员，还有专门的培训专员，有人力资源的激励体系等。学人力资源管理专业，要做好学业规划学人力资源专业，如果能去一所相对比较好的学校，学得比较精，又能够去到比较大的公司，然后再考一些证书，其实也是一个很不错的专业和就业方向，人力资源总监收入都不低。所以学这个专业，大学4年学什么，做什么，进行哪方面的实习，将来考哪方面的证书，包括将来的就业路径，都是非常重要的。如果只是大学混混日子，毕业出来肯定什么东西都没学到，就是非常非常水的一个专业。但如果大学学业规划和职业规划做得好，人力资源管理会变成一个含金量很高的专业。

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健身教练培训学校哪家好？该怎么选呢？

首先明确自己的职业方向，再从课程，师资，证书这三个方面了解学院。还有学院的通过率了解，并不一定是名气大的健身学院就好，小班授课的更加能保证学生的专业基础。我觉得近些年来虽然有这些健身学院，但是普遍学费太贵，教的也比较浅，要是真要选择的话，赛普，体适能都可以，但是建议还是去训练营比较好

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河南牧业经济学院怎么样？

都说饭好吃，这是真的，餐厅也好看，但毕竟是专科刚升的二本，很多东西确实比不上别人，专科的比一般的专科学院是强了不少，不喜欢我们专业的强制实习，有些课像强拼乱凑，没学到什么东西，有些课不错，总的来说还可以。建议成绩不理想的，不能上本科又不愿意上一般专科学校的可以选择我们学校的专科，本科听本科的同学说不行，但我学的专科对比其他学校挺好的

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