高考的费用

2024-01-09 人物

高考的费用

你好！高考分为：脱产、业余和函授三种，，脱产即全日制在校学习（注：目前除专门的高校以外，普通高等院校均禁止开设脱产班），业余一般是双休学习，函授是学校发资料给你或网上沟通学习，一般每学期集中面授1-2次，时间2-4周。学制2.5年。你要大本文凭需要先拿大专文凭，再可以由专升本需要5年时间

: zjy3369

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是入门证，工作经验是时间累计出来的

: 金秀贤的小女友

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个更重要？这个要看工作的性质和工作的内容，可以分以下几个部分来解答。1，如果你从事的是传统销售行业，你的经验是更重要的，因为主要是与人打交道，工作经验更能让你尽快融入到工作中，更快的去创造价值，也更快的得到公司企业的认可，也能更快的为自己带来收益；2，如果是研发科研类岗位，学历占的优势大一些，但是工作经验依然很重要，因为你要有项目的实施经验，高的学历能帮助你做更高的科研层次；3，如果你是教育领域的，工作经验是很重要，因为工作的门槛基本的学历要求，大家都已经迈过去了，靠的是你的优质的教学，就是你的工作经验，这个是不断的积累和总结的；4，如果你是科技类公司的技术岗，依旧是工作经验更重要，因为你可以立马上手，多年的技术支持，让你有丰富的经验，能够很快的解决问题，这些问题包括设备的维护，项目实施遇到的问题等等；5，如果你是医疗工作者，学历占的比重会大一些，专家学者往往学历都比较高，职称是从业资格，考资格证学历有最基本的要求的。综合以上，大部分行业工作经验很重要，高学历在某些行业很重要，但是没有学历，有些工作的门槛是跨不过去的。根据自己所处的行业来看待吧。

: 王立勇wang

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是一纸证明，工作经验则是在实践中获得。正儿八经取得的学历，而不是经过歪门邪道搞来的（诚如山东高考顶替事件），可以充分显示，高学历者有高智商。看似学习无用，其实学习是慢功出细活，各方面能力在学习中不断得到提升，记忆能力、应变能力、表述能力、计算能力、模仿能力-------，进入职场后，假以时日，充分把理论与实践相结合，定能事办功倍，这就是所谓的“磨刀不误砍柴功”吧。而经验则是经过长时间的实践磨砺，由生疏到熟练的一个过程。说起来简单，其实则是在一次次失败后里得到的真知，它磨砺着一个人性情，锻炼着一个人的心态，百炼方能成钢，成为行业里的翘楚。诚如部队里的高级士官一样，也许他们没有什么高学历，可他们有一股钻劲，善于学习，善于总结，善于实践，这是一些高学历者无法比拟的。学历与经验是相辅相承的，循环往复的。经验被编成册，供学子学习，才有了学历；通过学习，获得了理论知识，再转化为实践，总结更好的经验------，周而复始，才有如今的科技成就。两个哪个重要，就不必再纠结了吧。正是有了五千年文明留下的实践经验，才有了可供我们参考的学习资料。也正是有了高学历人才的不断钻研，才创造了更为绚烂多彩的文明。

: zaoxiangxiang21

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

12019年的数据，一线城市硕士生平均工资是6503元，而本科生只有4450元。但这只是平均工资，具体到每个工作，工资又不一样。工资取决于就业的城市、行业、公司，再就是个人能力。还是以2019年的数据来说明，以下是城市平均工资排名：从这张图我们可能看出，在不同的城市，就业的平均工资水平是不一样的。虽然上图是所有求职者的薪资平均水平，包括应届生和社招，但对于应届生来说是一样的。在北京、上海拿的工资，平均高于二、三线城市。2再到行业，还是2019年的数据，下图是各个行业的平均薪资排名：从上图可以看出，金融、科研、能源、计算机等行业，仍然是高薪行业。也就是说，同样是应届生，进入不同的行业，工资也会不一样。比如互联网行业，应届生，尤其是研究生的工资普遍超过了一万元。而机械制造、电子半导体等行业，工资就要相对低一些。再就是公司和个人能力对就业薪资的影响也是很大的。哪怕是同一个行业里面，不同的公司，开出的薪资也不一样。头部公司的实力较强，薪资也非常吸引人，但对个人的能力要求很高。像现在的互联网头部公司，招聘来的都是海内外名校的硕士生。3在技术性、专业性比较强的行业，研究生的平均薪资肯定是高于本科生的，当然也存在“over qualified”的情况，就是有些行业，比如销售，更注重的是实战经验，这个时候，学历越高反而成了负担。很多行业已经不是研究生和本科生同时录取，而是只录取研究生。比如一线城市的大公司，大单位，给本科生的机会越来越少。所以如果从事专业性比如强的工作，比如科研、技术等等，研究生学历几乎成了标配，本科生很难有立足之地。

: 内分泌失调的我

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

不管别人了，说说我自己吧。我是2012年读的研，2015年毕业，然后考了天津的教师事业编，当了一名中学历史教师，今年31岁。最开始入职，一个月就拿1000多块钱，不到2000块。为啥拿这么少呢？因为入职后有实习期，本科生一年，研究生三个月。三个月实习期一过，职级是给定了，但钱还是那么点。为啥呢？一打听，原来是教育局压了新入职教师一年的工资，等一年以后会把工资提上来，然后压你的钱给你一次性发放，这是惯例，所有新入职的都这样。那咱就再等等呗。等到一年以后，教育局果然重然诺，守信用，把钱都发放了，工资也涨了一些，大概一个月三四千块钱了。后来我记得是普涨了一两次工资，反正到现在工作五年了，工资到手一个月6000左右，公积金4000多，就这样了。再对比一下我那些没考研究生的同学，大体上毕业后一二年内也是考取公务员、事业编之类，还有当老师的，个别有在企业的，但并不多。抛开地域差别来看，他们的工资跟我基本上是差不太多的，总得来看都是比上不足，比下有余，在自己的岗位上默默地做着混吃等死的工作，等待退休的到来。所以以我粗浅的认知来看，如果你的志向是稳稳当当进体制，混生活，那就考个公务员、事业编之类，本科毕业前有好机会好岗位的话，尽量考上滚蛋得了，早点成家立业才是正事。反正现在为人民服务也是个重体力活，有没有高学历都差不多。但是如果你想考个教师干干，建议还是要读研的，所以读研真的没必要，因为又有几个人想当老师，本科毕业稳稳当当考个公务员不香吗？

: meteorna

it培训机构哪家好？

IT培训的话看你想要哪一个方向。ja和大数据和人工智能首推达内教育。培训完成后有BAT等大企业双选会，只要你优秀还是可以的进去的。普通人学历不高的话连面试资格都没有，达内就可以提供这些机会。虽然达内的收费比较高，但还是比较值的。其他的培训机构例如黑马程序员可以去学学ja和web,但不提供就业机会，如果学历低还是不要去。尚硅谷的课程体验比较好，偏高端，同样也不提供就业机会。总的来说，如果你是转行，学历专科以下，想进大公司拿高薪，建议选达内。如果是想要跳槽，预算也不是很多的话，可以考虑尚硅谷等的线上课程。学完后更新一下简历，补充一些项目也可以提升你的竞争力。

: 飘恋女孩

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

简单的来说，我学历也不高，但我跟孩子一起学习，这样还是不错的

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