在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-08 通信

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

个人觉得不能一概而论，应该视职场选择的岗位而定。如制造业的技术总监岗位应该是工作经验比高学历重要，因为这个岗位需要丰富的经验去横纵组织、协调和管理具体的工作，这些不是高学历所能代替的。而对于另外一些研发岗位，相对高学历就要比工作经验更重要，因为这些岗位需要打破常规，不断突破技术难题，不能停留在过去的经验中，要不断的创新。

: wosiri174122

杭州高考，学费大概多少，还有高中学历升到本科是不是要5年？

专升本考试是大学专科（高职高专）学生进入本科学习的选拔考试的简称，是中国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。专升本有两大类型：第一类是普通高等教育专升本（普通高校全日制统招专升本），选拔各省当年应届普通高校全日制（统招入学）的专科毕业生。第二类是教育大类专升本。四种途径，包括自考专升本、高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。专升本：即专科升本科,由于国家有多种高等教育形式，所以可以通过多种途径取得不一样的本科学历。升本类型：统招专升本、自考专升（套）本、成考（高考）专升本、网络教育专升本、电大专升本。

: 瑶草儿

华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大？

全日制与非全日制学历文凭有本质区别。一般而言，全日制学历文凭全社会都认可，而非全日制学历包括在职、函授、自考，通常属于继续教育范畴，其学历文凭仅在某些行业或单位被认可。所以，理所当然选择华中师大。

: xxcxn

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响工作吗？我的回答很明确，当然影响，而且影响非常大。为什么这么说呢？一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点，大多数人都是同意的，但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例，我们老板高中毕业，但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁，有研究生学历，但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法，比比皆是。但我要说的是，学历，还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢？如果你是一个研究生，那你经过的教育，就要比本科生更多，更高一个层次。在我们周围，也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况，但不可否认，高学历人才经历过的教育，肯定是低学历人才没有经过的，得到的学识，也肯定更多，只是有些低学历人才的实践能力，也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中，我们可以看到，在各个领域的拔尖人才，确实更多的是高学历人才。比如，张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等，都是名校大学毕业生，他们的大学经历，也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历，在更多情况下，是进入某个行业，或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试，各省市的公务员考试，都对学历有明确要求，现在，最低要求是大专以上学历，但高学历者有更多优惠，比如：参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下，但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明，有学历者才能参加考试，而高学历者年龄上会放宽要求。再比如，当前很热的国家司法考试，对学历标，是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件，把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前，从公务员序列来看，随着干部年轻化、高学历化，学历的作用正越来越得到重视。当前，选拔厅级干部，最低要有本科学历，如果没有，是得不到提拔的。选拔处级干部，最低要是大专以上学历，如果没有，是得不到提拔的。由此可见，学历的重要性。当前，全国有一大批走上领导岗位的年轻干部，比如县长、市长等，大多都是清华、北大等名校毕业，而且大多数都是研究生以上学历，学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪，那么学历就显得更为重要了。去年，一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出，北大27人、清华12人，总计占录取人数85%，俨然就是清华北大的专场，其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校，而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说，公示的录取名单全部具有研究生学位，其中博士18人，硕士28人，表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想，当你看完这段话的时候，学历的重要性已经不言而喻了吧？如果我们是年轻人，那就要更加努力，考上一个好的大学，获得一个好的学历；如果我们已经是工作岗位上的中年人，那我们也可以继续努力，通过多种方式提高自己；如果我们是家长，那就要在培养孩子的过程中，引导孩子好好学习，考上好的大学，获得好的学历。朋友们，学历真的很重要，真的会影响工作，甚至影响你的一切。

: ziyunwenhua

大学文凭和小学文凭的两个人在一起会幸福吗？

两个人在一起幸不幸福，并不取决于文凭！决定两个人在一起是否幸福的，是两个人是否有共同的理想和目标，而不是文凭。没有共同理想和目标的人，纵使在一起，也无法有共同语言，自然也就没有沟通，没有沟通的夫妻是不会走到底的。小学文凭的人并不一定就没有远大的理想，大学文凭的人很多也都是庸庸碌碌。所以，不能够简单以文凭来区分两个人是否幸福，而要看他们在一起是不是有共同的话题，能够彼此心心相印。

: 阿rere

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长网上查，还可以找邻居家孩子帮忙辅导。

: 天使爱水果

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

借助网络工具呀，

: Aaron_pei

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

保安需要硕士以上学历，你笑了，我也笑了，大家都笑了。诚然，现在社会上对于学历的要求水涨船高，今年疫情教育又在扩招，相信未来的几年，硕士博士满天飞，在社会上硕士、博士仅仅是文凭，不代表一种能力。但是文凭又是一块敲门砖，是求职的第一要件。相信应聘单位了解你，还是通过履历的相关要素。至于说上海交通大学招聘保安需要硕士以上，后来辟谣说的是管理岗位。我认为，在一所双一流高校，即使一般的管理人员包括保安，也需要硕士以上文凭作为底蕴。第一，在学术的殿堂，保安是一个门面。保安的素质决定了学校的形象，试想如果门口的保安没有素质，当你走进象牙塔是怎么的一种感受，无大学的氛围格格不入，形象一落千丈。第二，在发达的社会，需要多读书的保安。现代社会，对于保安的要求非常高，已经不是传统意义上的站岗放哨，需要有事前预判，事中处理，事后善后的能力，这样沟通与交流能力，需要读书来作为铺垫。同时，高科技的手段，需要让保安都有信息化。第三，学历不是重要的，但是能力是重要的。可以在学历高的人中好中选优，也是符合选人用人的战略导向，把既有高学历和能力突出的人选出来。当然我们也要警惕这种现象，一切唯学历。以上是我的一点愚见，我一直认为，机会是给有准备的头脑，知识武装大脑，才能有更好的发展。

佐米曲普坦片哪个牌子的好
前列腺增生尿频怎么治
氨糖和双醋瑞因能同时服用吗
打鼾吃什么药有用
俄罗斯做试管婴儿需多少钱

上一篇：投资者提问：按照2021年三季度贵公司的5.24亿营业收入，除以三季度大略...

下一篇：很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？