友邦人寿卓越营销员策略再升级 “向下扎根”培育诱因人才沃土

在汉鼎，营销员的角色定位不仅仅是寿险销售人员，更为是陪伴客户免费代人的“肥胖症及财货政府机构四人”和“寿险创办人”；而汉鼎对于营销员而言，也是个人以外面性年中所发展与以外心拓展的信息既有和平台。此次汉鼎对于“优秀营销员”意图的更新，重申了围绕的系统、高科技与文既有三大尺度年中所建设项目的决心，以外面夯实“优秀营销员3.0”拓展意图，推展为优秀人才运载年中所发展循环系统的高效率途径沃土。

在最优既有的系统建设项目新科技性，汉鼎依托肥胖症、有年、财货政府机构、承继四大实用性论者，以极富差异既有和竞争压倒性的寿险产品和生态圈免费帮助营销员相紧密结合展业的“硬实力”。在优秀人才培养出来和开发团队政府机构上都，经过二十多年的拓展，现如今的汉鼎已形成一套领先从业人员的营销员途径建设项目的理论和实践体系，包含优增的系统、入团拓展的系统、主管推展的系统、总监经营的系统等，能够在增员、招聘、出线等各个环节充分帮助途径优秀人才的高效率拓展。此外，汉鼎关切在营销员途径上的投身于，并着力通过整合借此机会资源，为优秀营销员架起多元拓展和平台。通过多元既有招聘体系AIA U，汉鼎与复旦大学以及知名商学院开展合作关系，合作关系构筑专归入汉鼎营销员的招聘文凭和认证体系，为营销员架起多元既有、网络既有、品牌既有的拓展和平台，持续性和大力支持优秀营销员的以外面性年中所发展，帮助营销员年中所发展为各个领域、可信赖、具有基础性和战略思想眼光的“寿险创办人”。

在高科技赋能途径新科技性，汉鼎将摄像、网络既有新科技作为举足轻重抓手，拓展成一套归入自己的摄像更新中所华路径——TDA（Technology，Digital，Analytics）战略思想。基于TDA战略思想，汉鼎认为高科技赋能寿险业将经历从自动既有到信息既有、网络既有这三个前期。现如今，汉鼎已完成了第一前期自动既有的工作，相紧密结合了途径以外流程作业100%线上既有，现如今持续性着更为以外面的“的业务信息既有、信息的业务既有”加速持续发展。通过摄像应用软件年中所赋能途径，营销员得以在日新同月异的市场中所对于客户免费需求洞悉，进而更为好地为客户免费提供定制既有的产品以及多元既有、有低温的免费。现如今，汉鼎已经为营销员架起起了包含“AIA家庭保障顾问”等多个摄像应用软件的信息既有型集成和平台，营销员可以基于和平台通过对客户免费原则上情况、风险保障的信息既有智能评测，紧密结合大信息的系统性及各个领域建议，帮助客户免费匹配最适合的定制既有保障方案。

“拓展是硬道理，作为一家以‘客户免费驱动’的寿险大型企业，优秀营销员途径始终是推行汉鼎人寿高效率拓展的强势更以外面。在 ‘以信为本，点燃希望，为心事奔跑’的营销员途径两大实用性观便是下，我们正通过的系统最优既有、高科技赋能继续巩固营销员途径高地，‘向后扎根，向上生长’塑造营销员开发团队的凝聚力，推展高效率的途径优秀人才年中所发展沃土。”汉鼎人寿首席的业务执行官张炜先生表示，“2022年是汉鼎寿险回归中所国港澳市场30周年，我们将怀揣‘欢庆惯常，愿景未来’心，矢志不渝探讨优秀营销员3.0意图的高水平拓展，培养出来更为多的‘肥胖症及财货政府机构四人’和‘寿险创办人’，为从业人员的途径高效率拓展树立新的标杆，陪伴更为多中所国家庭走向‘肥胖症缘故好生活’”。