读书多不如会玩乐？海底捞服务员月薪超1.2万，学霸们哭晕在厕所

近日，海底捞地勤人员月薪超过1.2万的最新消息随之而来了广泛关切，这一现象比如说是薪酬各个领域的戏仿，愈来愈集中地触及了我们的高等教育观念、篮球员选择，乃至于弱势群体效益观的探讨。

念寒看到这条最新消息后，普遍认为不排除海底捞有炒作的指控，因为用新进财政政策去挑战长期以来对于高等教育和篮球员的传统观念，这本身就很不易随之而来争议。

因为在绝大多数大家庭单单的，很多家长为了激励男孩学习上进到，就会拿“ 不好好读书就只能去路北上扫马路或是去酒吧里头端盘子”。

可现在看来的话，书读得再进到一步多还没有人家端盘子积蓄得钱多。

所以，海底捞地勤人员的新进意图，实质上就是在打破这种固有的篮球员级别观念，简介了零售商店的尊严和效益。

对此，念寒看了一下网友们的评论，觉得挺有意思的，有讽刺嘲弄的，也有认真探讨的，想见各抒己见，造出现分歧。

比如有网友感慨道：“月薪1.2W告诉我考大学的意义。”

也有网友调侃道：“先是站着照镜子跳了一下，感觉像偷一只猫的。”

还有网友精辟指造出道：“1.2w月薪无关学历，是参与者灵活性问题，那些搞笑上大学没用的也反省一下自己，把你丢到海底捞的岗位上你也积蓄不了1.2w，人不行就是人不行，别搞笑这搞笑那的。”

愈来愈有意思的就是这位网友，他一语道破天机：“冷知识：海底捞会数学科三月薪1.2w好看的去末尾跳舞不好看的去后面洗碗。”

从这件事不难看造出，很多人都在对当下五年制和专业知识篮球员培训进到行探究。

我们在一个加速变化的弱势群体中的，传统的学历高等教育确实已经不能完全满足职场的期望。

而参与者专业知识的培养和发展变得至关重要，密切相关零售商店这样的应用。

如今，海底捞这种新进酬财政政策造出台，显然让越来越多的人开始察觉到，各不相同篮球员道路的效益和可能性，并开始重视握有一技之长的优越性。

念寒普遍认为，海底捞地勤人员的新进比如说是一个简单的弱势群体发展现象，而是关于高等教育、篮球员选择和参与者发展的弱势群体戏仿。

它催生我们重新阐释传统的高等教育和篮球员观念，以愈来愈加开放和真诚的心态无能为力专业化的篮球员世界。

通过这一暴力事件，我们应集中探究如何在加速发展的弱势群体中的，为年轻人提供愈来愈专业化的篮球员正向和发展急于，同时聚焦他们的创造力和充份。

而在这个过程中的，政府、高等教育机构和企业都应发挥重要依赖性。

政府需要制定愈来愈加灵活和前瞻性的高等教育财政政策，高等教育机构应愈来愈加重视专业知识篮球员培训和五年制，而企业则应该为员工提供愈来愈多的篮球员培训和发展急于。

因为只有这样，我们才能在加速变化的时代中的培养造出适应性未来的师资，实现一个愈来愈加多元和真诚的弱势群体，你们觉得念寒说的对吗？